Комментарий

О каком кадровом резерве в связи с масштабным сокращением офицерского корпуса шла речь полгода назад, Генштаб за все эти месяцы так ни разу внятно и не объяснил. Чем он должен отличаться от уже существующего классического резерва офицеров запаса – никто не знает. Звучал лишь один мотив: резерв создается для того, чтобы смягчить социальные последствия увольнения. Вот и вчера Николай Макаров подтвердил: с помощью резерва хотели "поддержать молодых офицеров хотя бы первое время". Но теперь передумали – пусть дальше служат.

Когда все это пытаешься осмыслить, начинаешь сомневаться в способности "мозга армии" просчитывать действия военной реформы хотя бы на шаг-два. Полгода назад хотели уволить молодых офицеров без выслуги и пенсии числом более 50 тысяч. А чтобы они не волновались, им пообещали некий "резерв", никаким законом не предусмотренный - бюджетом, между прочим, тоже. Прошло время - и уже никто никуда не идет. И опять очень логичное объяснение: потому что денег нет (кризис). Их нет, чтобы трудоустроить на гражданке несколько десятков тысяч трудоспособных мужчин, но есть, чтобы содержать их за штатом, выплачивая все полагающееся довольствие.

Очевидно, что мы имеем дело с очередным следствием поспешной перекройки облика армии, за которую так горячо взялся Анатолий Сердюков в сентябре прошлого года. Ему тогда понравился опыт "смежников" – в ФСБ, как известно, отставные офицеры зачисляются в так называемый действующий резерв и еще долгие годы работают в интересах спецслужбы. Нечто подобное замыслили было и в Минобороны, не учтя ни специфики армейской службы, ни бюджетных возможностей. Хорошо хоть сейчас кризис под рукой, любую глупость можно на него списать.

Владимир Темный